SAW Gaming adalah sebuah perusahaan pengembang game asal Indonesia yang berfokus pada menciptakan pengalaman gaming yang tak terlupakan bagi para pemain di seluruh dunia. Berdiri sejak tahun 20XX, SAW Gaming telah berkembang menjadi salah satu pemain utama dalam industri game global.

Kami memiliki tim yang berbakat dan berdedikasi, termasuk desainer game, pengembang, seniman, dan penulis cerita yang bekerja keras untuk menghadirkan game-game berkualitas tinggi yang memadukan inovasi dengan hiburan. Kami memiliki portofolio game yang beragam, mulai dari game mobile hingga game PC dan konsol.

Visi :

Menjadi salah satu pengembang game terkemuka yang menghadirkan pengalaman gaming yang inovatif dan mendebarkan bagi para pemain di seluruh dunia.

Misi :

  • Membuat game yang menghibur, memikat, dan memuaskan keinginan para pemain.
  • Menghadirkan teknologi terbaru dalam pengembangan game untuk menciptakan kualitas grafis dan gameplay yang luar biasa.
  • Menjaga komunitas gamer yang kuat dan berkelanjutan, di mana pemain dapat saling berinteraksi dan bersaing.
  • Berkomitmen untuk keberlanjutan dan tanggung jawab sosial dalam industri game.

Keunggulan kami :

  • Kualitas Utama: Kami selalu berkomitmen untuk menghadirkan kualitas tertinggi dalam semua aspek game kami, dari grafis hingga gameplay.
  • Inovasi: Tim kami selalu mencari cara baru untuk membuat game yang menarik dan inovatif, sehingga pemain kami selalu merasa terlibat.
  • Komitmen Terhadap Komunitas: Kami memiliki komunitas yang kuat di seluruh platform media sosial dan forum game, di mana pemain dapat berinteraksi, memberikan umpan balik, dan bersaing dalam turnamen yang kami selenggarakan.

Phone number :

+123-765-8345

(+62) 082118321396

Website :

www.sawgaming.com

Email Address :

hello@sawgaming.com

Job Description :

JOB DESCRIPTION
Rekrutmen adalah proses menemukan dan menarik orang untuk menduduki posisi tertentu dalam suatu perusahaan. Tujuan kegiatan rekrutmen ini adalah untuk menemukan sejumlah pelamar kerja yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan oleh perusahaan. Kegiatan ini merujuk pada pengaturan sumber daya manusia yang berupaya membantu perusahaan mendapatkan, mengembangkan, memberdayakan, mengevaluasi, dan mempertahankan kualitas serta kuantitas pekerja di perusahaan. Upaya tersebut akan diwujudkan dalam bentuk rekrutmen dan seleksi, pelatihan, penilaian, dan lainnya.

Dalam hal ini, terdapat beberapa prosedur yang dilaksanakan oleh Staf Rekrutmen di perusahaan ini, yaitu:
  • Mendeskripsikan dan menjelaskan posisi jabatan, nama perusahaan klien, salary, dan spesifikasi SDM yang diinginkan klien.
  • Membuat daftar SDM yang dimiliki dengan mengubahnya dari hardcopy menjadi softcopy.
  • Menjadi PIC untuk para calon kandidat perusahaan klien.
  • Menyusun laporan proyek untuk progres yang dilakukan.
  • Membuat perencanaan dan melakukan wawancara beserta laporannya.
  • Bertanggungjawab atas data SDM.
  • Mempelajari CV dan portofolio kandidat klien.


Penempatan:

Kota Bandung, Jawa Barat.

Qualification :

JOB REQUIREMENT
  • Pria/ wanita.
  • Mahasiswa maupun fresh graduate jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait lainnya.
  • Memiliki ketertarikan terhadap operasional rekrutmen dan seleksi.
  • Berkompeten dalam menggunakan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.